苏州3c认证咨询办理办理流程
南京h环标企业管理咨询有限公司擅长于管理体系认证咨询；国内外各种产品及标志认证咨询；其它企业管理咨询，有众多成功案例。 该公司独特完善的咨询服务方法，可使企业在最短的时间里投入最少的人力、物力；在最短的时间内获得满意的结果。
ohsas18000职业健康安全管理体系适用于哪些组织
ohsas18001适用于任何有下列愿望的组织：
①实施、保持并改进职业安全健康管理体系；
②使自己确信能符合所声明的职业安全健康方针；
③向外界展示这种符合性；
④寻求外部组织对其职业安全健康管理体系的认证、注册；
⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。
有上述愿望的组织都可以通过实施ohsas18001建立一个结构化的管理体系并予以实施，将其纳入全部管理活动中以保持符合法律与方针的要求。
应当说明的是ohsas18001是一个框架性标准，而没有对组织的环境提出硬性性要求。组织可根据自身情况，考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。
iso14000认证企业需要的材料：
1、有效版本的环境管理手册及程序文件
2、营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件
3、企业状况简介
4、组织的环境影响评价报告书(或报告表)
5、项目的环评批复
6、组织的“三同时”竣工验收报告 ( 三同时是指环保设备与生产设备同时设计、同时建设、同时投产，三个验收报告)。
7、组织的地理位置图，社区平面图和下水管网图
8、企业的组织机构和相关的职责
9、体系运行以来“三废”（废气，废水，噪音）的监测报告
10、当地环保部门出具的企业近年来守法的证明
11、特种设备的档案及相关操作人员的资格证照(特种行业才需提供)
12、化学品清单(msds)
13、组织的环境目标指标及重大环境因素
14、组织实用的法律法规清单
iso14001体系咨询流程
一、调查研究：
1、会晤最高管理层
2、现场勘察、诊断
3、制订推进日程表
4、推动成立质量管理体系认证推进小组（管理者代表、内审员、品管组织）
第二、全员培训：
1、最高管理层+中层干部培训
2、文件编写特殊培训（3-5天）
3、基础员工+班组长培训
4、内审员培训
5、员工质量意识教育培训
第三、文件编制：
1、质量手册编写
2、程序化文件编写
3、作业指导书、图、表等编写
4、文件讨论、修改
5、文件定稿、审批、发布
第四、推动运行：
1、文件是否到位？（文控中心的功能）
2、体系是否运转？（内部技术/技能再培训）
3、运行期监控（质量管理体系推委会）
4、内审→整改→跟踪（3-？次）
5、管理评审推动运行（1-2次）
第五、模拟审核：
1、二方联合审核（交叉制度/模拟考试）
2、审核后跟踪（纠正和预防措施）
3、认证机构初步拜访（1天）
4、现场准备（6s等）
第六、现场审核：
1、提前1-2月申请
2、填写申请表
3、全体员工准备（迎审技巧培训）
4、现场审核
5、整改闭环
6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件
南京环标企业管理咨询有限公司
400 855 3877
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ohsas18000职业健康安全管理体系适用于哪些组织
ohsas18001适用于任何有下列愿望的组织：
①实施、保持并改进职业安全健康管理体系；
②使自己确信能符合所声明的职业安全健康方针；
③向外界展示这种符合性；
④寻求外部组织对其职业安全健康管理体系的认证、注册；
⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。
有上述愿望的组织都可以通过实施ohsas18001建立一个结构化的管理体系并予以实施，将其纳入全部管理活动中以保持符合法律与方针的要求。
应当说明的是ohsas18001是一个框架性标准，而没有对组织的环境提出硬性性要求。组织可根据自身情况，考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。
iso14000认证企业需要的材料：
1、有效版本的环境管理手册及程序文件
2、营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件
3、企业状况简介
4、组织的环境影响评价报告书(或报告表)
5、项目的环评批复
6、组织的“三同时”竣工验收报告 ( 三同时是指环保设备与生产设备同时设计、同时建设、同时投产，三个验收报告)。
7、组织的地理位置图，社区平面图和下水管网图
8、企业的组织机构和相关的职责
9、体系运行以来“三废”（废气，废水，噪音）的监测报告
10、当地环保部门出具的企业近年来守法的证明
11、特种设备的档案及相关操作人员的资格证照(特种行业才需提供)
12、化学品清单(msds)
13、组织的环境目标指标及重大环境因素
14、组织实用的法律法规清单
iso14001体系咨询流程
一、调查研究：
1、会晤最高管理层
2、现场勘察、诊断
3、制订推进日程表
4、推动成立质量管理体系认证推进小组（管理者代表、内审员、品管组织）
第二、全员培训：
1、最高管理层+中层干部培训
2、文件编写特殊培训（3-5天）
3、基础员工+班组长培训
4、内审员培训
5、员工质量意识教育培训
第三、文件编制：
1、质量手册编写
2、程序化文件编写
3、作业指导书、图、表等编写
4、文件讨论、修改
5、文件定稿、审批、发布
第四、推动运行：
1、文件是否到位？（文控中心的功能）
2、体系是否运转？（内部技术/技能再培训）
3、运行期监控（质量管理体系推委会）
4、内审→整改→跟踪（3-？次）
5、管理评审推动运行（1-2次）
第五、模拟审核：
1、二方联合审核（交叉制度/模拟考试）
2、审核后跟踪（纠正和预防措施）
3、认证机构初步拜访（1天）
4、现场准备（6s等）
第六、现场审核：
1、提前1-2月申请
2、填写申请表
3、全体员工准备（迎审技巧培训）
4、现场审核
5、整改闭环
6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件
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