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【劳保用品供应商】在前面劳保用品厂家为大家介绍过安全帽、防护眼镜等防护装备的相关内容,今天主要给大家介绍的是各类劳保用品的穿戴要求。
劳保用品穿戴要求:
1、必须按规定穿戴好劳防用品,否则,不能进入生产现场。
2、必须规定正确使用劳动防护用品,否则,不得上岗作业。
3、必须熟悉劳防用品的功能、适用范围和使用方法。使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具,禁止违规使用或擅自代用。
4、劳动防护用品应妥加保护,不得拆改,应经常保持整洁、完好,起到有效的保护作用,如有缺损应及时处理。
5、劳防用品穿戴必须标准化衣服纽扣扣紧,安全帽扣扣紧,工作鞋带系紧。
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【安全帽批发商】安全帽的超期使用问题一直是存在的,这必须要引起必要的重视。那么,我们该如何确定安全帽是否超期使用呢?
一般情况下,塑料安全帽的使用期限极长为3年,玻璃钢安全帽的使用期限为2.5年。安全防护专家指出,对安全帽可进行体检,它的“健康”状况如何,由检测仪数据说了算,避免盲目使用。
同时,在测试时还要为安全帽建立档案资料,做好标识,发放“身份证”,使其健康状态有据可查。
对检测出的不合格安全帽应报废销毁,绝不可无限期使用。一个个血的教训警示我们,安全帽超期使用的问题不应小视,应引起安全管理人员和广大职工的高度重视。
特别是安全监督部门,在日常安全检查中,除对是否佩戴安全帽,安全帽带是否系严的检查外,更应做好安全帽的超期检查,消除安全帽超期使用而带来的安全隐患,让安全帽真正发挥应有的安全防护作用。
济南庆华商贸有限公司
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