2017天津人才引进,户吉商务,人才引进

人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理，2017天津人才引进流程，而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。注：积分落户办理完成后，社保也不要断为佳，因为有可能被清查出来，取消落户资格。就这点来看人才引进社保的投入要少一些，而且风险要小一些。
人才引进严格来讲是不需要房子的，但是想要把自己家人的户口也迁过来，是必须要房子的。对积分落户来说房子是十分重要的，因为房子就有40分，在积分中占很大的比重。
人才引进
天津市的人才引进政策中规定：“国家统招本科(及以上)学历，有干部身份，人才引进，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户口，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”
两种方式对比
一、积分落户办理时间长，天津人才引进公司，而人才引进最多只需要三个月
二、积分落户对于社保缴纳要求高，2017天津人才引进，需要缴纳一年的社保，而人才引进缴三个月即可（前提是有房）
三、积分落户需要提供的资料相对较多，而人才引进就相对简单一些
四、两种落户方式对于所提交的材料验证都比较严格
五、天津积分落户直接落户家庭户口，人才引进如果你有房也可以直接落户家庭户，否则只能先办理集体户再办理家庭户。
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天津户吉商务信息咨询有限公司
韩经理
18920797955
天津市武清区京滨工业园京滨大道19号116-32（集中办公区）

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