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如果企业的个性化教学能够用个性化的教师教定制化的课程,就有了定价权。但是,企业怎样才能保证yi个很高端的老师,能够留在你的机构而不流失?毕竟,水平越平庸的老师,越容易留在机构而不是选择du立创业。[坚持方法:-每个孩子在学习上不存在聪明与否的问题,而是在哪些方面聪明和怎么聪明的问题,优胜教师的任务是帮助孩子找到自己的智力优势领域。--每个孩子都有可能取得学业上的巨大成功,关键是能否拥有yi套行之有效的学习方法,优胜老师的任务是帮助每个孩子形成yi系列属于自己的学习方法。
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