2018年来学经济师；人力资源吧

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三、人力资源管理师到底有多重要
人力资源管理师（human resources professional，hrp）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师分四级、三级、二级、一级，大易学校是河北省劳动局、人力资源与社会保障部指定培训机构，现可跨过

任婷婷
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